翠姿淇 964万字 632837人读过 连载
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将定期培训与日常培训结合起来,增强信息敏感度。
(3)考核:相应培训后结合培训内容进行考试,考试合格者予以上岗证,安排上岗,不合格者对其进行重新培训直至合格为止。
员工根据经营及业务发展需要制定外训计划,报公司总编辑签批后实施。
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最新章节:小人物的命运(2024-07-03)
更新时间:2024-07-03
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