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子车宁
对工作中取得突出成绩、闯出成功新路的干部给予正向激励;对工作落后、不担当、不作为的干部要坚决处理和调整。
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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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为发展做大当地“地瓜经济”,松阳充分发挥凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力、维护侨益的独特作用,深入实施“华侨要素回流工程”,在服务“双招双引”上勇扛责任,持续开展“问海借力侨商回家”。
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其中,青田县税务局立足38万海外侨胞需求,打造“国际税收服务e站”品牌,为华侨提供线上咨询和“不见面全球代办”服务,累计服务11570余次,荣获全省优化营商环境十佳案例。
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2023-04-1211:00:33来源:潮新闻记者记者杨世丹邬敏县委报道组汪峰立“困难面前有我们,我们面前没困难!”4月11日下午,在缙云县召开的县处级领导“实干争先”陈述会上,丽缙高新区管委会副主任、缙云经济开发区管委会主任、新碧街道党工委书记杨长青如此表示,接下来力争实现优秀的目标,且当场作出承诺。
尉迟盼秋
2023-04-1211:00:33来源:潮新闻记者记者杨世丹邬敏县委报道组汪峰立“困难面前有我们,我们面前没困难!”4月11日下午,在缙云县召开的县处级领导“实干争先”陈述会上,丽缙高新区管委会副主任、缙云经济开发区管委会主任、新碧街道党工委书记杨长青如此表示,接下来力争实现优秀的目标,且当场作出承诺。
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